স্থায়ী প্রমোশন নীতিমালা এবং ব্যাংকারের দীর্ঘশ্বাস

ইকবাল হোসেনঃ স্থায়ী প্রমোশন নীতিমালা এবং ব্যাংকারের দীর্ঘশ্বাস – প্রতি বছর ব্যাংকে কর্মকর্তাদের মাঝে “প্রমোশন” বিষয়টি নিয়ে বেশ অস্থিরতা দেখা যায়। তবে সেটা সবার না, যাদের চলতি বছর প্রমোশন ডিউ হয়। অস্থিরতার মাত্রা এমন পর্যায়ে পৌঁছে যে ঐ সমস্ত কর্মকর্তারা ঠিক মতো কাজে মনোযোগ দিতে পারে না, যার প্রভাব গিয়ে পড়ে ব্যাংকের সার্বিক গতিধারায়।

প্রমোশনের এই অস্থিরতা তৈরির কারনটা হলো, সুনির্দিষ্ট স্থায়ী নীতিমালা না থাকার কারনে। প্রতি বছর নীতিমালার বিভিন্ন ক্রাইটেরিয়ার হয় সংযোজন, না হয় বিয়োজন হয়। এতে সব ক্রাইটেরিয়া অর্জনের পরও শুধুমাত্র অনিশ্চয়তার কারনে শেষদিন পর্যন্ত সবার মাঝে বিরাজ করে চরম মাত্রার অনিশ্চয়তা, অস্থিরতা এবং শেষে এসে নিমজ্জিত হয় হতাশার বালুচরে।

আরও দেখুন:
✓ ব্যাংকারদের পদোন্নতিতে শর্ত ও ব্যাংকিং ডিপ্লোমার আবশ্যকতা

যারা কাজের এবং ব্যাংকের প্রতি শতভাগ নিবেদিত প্রান, তারা থাকেন হয় নিরব বা উদাসীন কিংবা ভাগ্যের উপর ছেড়ে দেন। কিন্তু প্রমোশন প্রত্যাশিদের বিরাট একটি অংশ প্রমোশন নিশ্চিতের লক্ষ্যে হেন এমন কোন বিষয় বাদ রাখে না শুধুমাত্র এই প্রমোশন নিয়ে।

আর এই অবস্থায় শাখা হতে শুরু করে প্রধান কার্যালয় পর্যন্ত সর্বত্র বিরাজ করে কাজরে ছন্দহীনতা। নানান প্রকার তদবির, লবিং, বিভিন্ন লেভেলের যোগাযোগ, রাজনৈতিক পরিচয় পূর্বক দাপট দেখানো, নানান গ্রুপিং (ব্যাচ ভিত্তিক, মেধা ভিত্তিক, রাজনৈতিক, ফেসবুক কেন্দ্রীক, সোয়াটর্স আপ কেন্দ্রীক, ব্যক্তিগত কেন্দ্রীক), ব্যক্তিগত আক্রমণসহ নানান অপ্রত্যাশিত, অনাকাঙ্ক্ষিত ঘটনা তৈরী হয়। এতে করে ব্যাংকের স্বাভাবিক কাজের পরিবেশের ক্ষতির পাশাপাশি ব্যক্তিগত সুন্দর সম্পর্কগুলোও নষ্ট হয়। সিনিয়র-জুনিয়র কমান্ডিং সম্পর্ক বজায় রাখা যায় না। দিনশেষে ক্ষতিগ্রস্ত হয় আমাদের সবার মাতৃসম প্রানপ্রিয় প্রতিষ্ঠান এবং আমাদের হাসিখুশির এই সুন্দর “ব্যাংকার পরিবার” টিও।

অথচ বাংলাদেশ ব্যাংক, বিসিএস এবং সরকারের অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের ন্যায় সুনির্দিষ্ট স্থায়ী প্রমোশন নীতিমালা থাকলে প্রতি বছর এই ধরনের অস্থির পরিবেশ তৈরী হতো না, সবাই টেনশন মুক্ত হয়ে কাজে মনোনিবেশ করতে পারতো।
তাই ব্যাংকার পরিবারের একজন গর্বিত সদস্য হিসেবে মনে করি, প্রমোশন যেমন আমাদের প্রাতিষ্ঠানিক অধিকার, ঠিক তেমনি একটি একটি স্থায়ী নীতিমালার মাধ্যমে এই প্রমোশনের বিষয়টি হওয়াও আমাদের চাওয়া। আমরা আশাবাদী হতে পারি এই স্বপ্ন দেখে, আমাদের সম্মানিত কর্তৃপক্ষ আমাদের জন্য একটি সুনির্দিষ্ট স্থায়ী প্রমোশন নীতিমালা প্রনয়ন করবেন।

দিনশেষে আমরা সবাই আমাদের ভালোবাসার ব্যাংকিং পরিবারের সদস্য। সবকিছুর বিনিময়ে ভালো থাকুক আমাদের প্রানের “ব্যাংক”। সবার জন্য রইলো ভালোবাসা❤️।

মোঃ ইকবাল হোসেন চৌধুরী, ব্যাংকার